La estratificación de genero se refiere a la distribución desigual de riqueza, poder y privilegios entre los dos sexos. En todo el mundo las mujeres cuentan con menos recursos que los hombres. Hay una distribución desigual de recompensas entre hombres y mujeres, reflejando sus posiciones diferentes en una jerarquía social.
El patriarcado (literalmente el dominio del padre) es probablemente una forma de organización universal, pero existen diferencias en el poder relativo y los privilegios que tienen tanto los hombres y las mujeres en diversas partes del mundo. En Arabia Saudí, el poder de los hombres sobre las mujeres es muy grande, y en Noruega, por el contrario, los dos sexos están próximos a la igualdad en muchos aspectos. Siempre vamos a ver diferencias en muchos aspectos según hablemos de países desarrollados o no.
Habitualmente, las mujeres, a diferencia de los hombres, han de enfrentarse a dos tipos de tareas:
El empleo remunerado y el trabajo doméstico.
En el primer caso el número de mujeres que forman parte de la población activa de un país se ha incrementado sustancialmente a lo largo del siglo pasado aunque siempre teniendo en cuenta la diferencia entre países industrializados y no industrializados. El trabajo remunerado ya no se ve como algo exclusivamente masculino. En la actualidad un tanto por ciento elevado de parejas casadas dependen de dos rentas.
En el segundo caso, las tareas habituales de la casa (limpieza, cocina, y el cuidado de los miembros de la familia) son desempeñadas mayoritariamente por mujeres. En general, en los países industrializados el trabajo en el hogar se divide de una forma más equitativa que en los países pobres, pero en ninguna nación del mundo se reparten las tareas del hogar de forma totalmente equitativa. Lo típico es que se comparta la educación de los hijos y supervisar la economía familiar pero en la mayoría de los casos (según las estadísticas) el hombre se encarga del arreglo de desperfectos de la casa y la mujer en las tareas diarias de la compra, la cocina y la limpieza.
Muchas otras cosas se pueden hablar del patriarcado sobre todo en el terreno laboral. En algunos países a las mujeres se les prohibe trabajar por razones religiosas que restringen su libertad. En los países donde las mujeres trabajan fuera del hogar, cobran sueldos inferiores respecto a los hombres, tienen trabajos de menos prestigio y se encuentran excluidas de los cargos directivos. Terreno aparte seria hablar de la violencia doméstica ya que las mujeres tienen más probabilidad de sufrir abusos que los hombres o también la utilización sexista en la publicidad, y en general en los medios de comunicación.
Esto es una pequeña introducción con datos obtenidos del libro "Sociología" 3ª Edición (John J. Macionis y Ken Plummer) de la desigualdad entre géneros en todos los aspectos, algunos (seguro que muchos) me los habré dejado en el tintero pero intentare profundizar mas aun en esas diferencias. Al margen de esto y como comienzo me surgen algunas preguntas:
¿Es cierto que las mujeres no acceden a puestos de poder?. Ultimamente por ejemplo en el campo de la política el número de mujeres que ostentan cargos se ha incrementado bastante, a modo de ejemplo el último Gobierno de Zapatero (9 ministras) o incluso mujeres responsables del Gobierno de una nación como es el caso de Alemania y Argentina. También esta el caso de mujeres al “frente” de grandes empresas como las hermanas Koplowitz .
En el caso de que las mujeres ocupen puestos directivos, que las hay ¿Cuál es la naturaleza de estos puestos?
¿El hombre no participa en las tareas del hogar? Hoy en día hay muchos casos de hombres que comparten el trabajo en la casa.
En fin que este tema da para hablar y mucho. Para finalizar esta entrada encontré un vídeo de animación ganador del 2º Premio del AnimaMax 2007, dentro de la maratón AnimaMax que se celebró como parte de los actos de Animadrid 07. El lema fue "La igualdad de género". Espero que os guste.
El patriarcado (literalmente el dominio del padre) es probablemente una forma de organización universal, pero existen diferencias en el poder relativo y los privilegios que tienen tanto los hombres y las mujeres en diversas partes del mundo. En Arabia Saudí, el poder de los hombres sobre las mujeres es muy grande, y en Noruega, por el contrario, los dos sexos están próximos a la igualdad en muchos aspectos. Siempre vamos a ver diferencias en muchos aspectos según hablemos de países desarrollados o no.
Habitualmente, las mujeres, a diferencia de los hombres, han de enfrentarse a dos tipos de tareas:
El empleo remunerado y el trabajo doméstico.
En el primer caso el número de mujeres que forman parte de la población activa de un país se ha incrementado sustancialmente a lo largo del siglo pasado aunque siempre teniendo en cuenta la diferencia entre países industrializados y no industrializados. El trabajo remunerado ya no se ve como algo exclusivamente masculino. En la actualidad un tanto por ciento elevado de parejas casadas dependen de dos rentas.
En el segundo caso, las tareas habituales de la casa (limpieza, cocina, y el cuidado de los miembros de la familia) son desempeñadas mayoritariamente por mujeres. En general, en los países industrializados el trabajo en el hogar se divide de una forma más equitativa que en los países pobres, pero en ninguna nación del mundo se reparten las tareas del hogar de forma totalmente equitativa. Lo típico es que se comparta la educación de los hijos y supervisar la economía familiar pero en la mayoría de los casos (según las estadísticas) el hombre se encarga del arreglo de desperfectos de la casa y la mujer en las tareas diarias de la compra, la cocina y la limpieza.
Muchas otras cosas se pueden hablar del patriarcado sobre todo en el terreno laboral. En algunos países a las mujeres se les prohibe trabajar por razones religiosas que restringen su libertad. En los países donde las mujeres trabajan fuera del hogar, cobran sueldos inferiores respecto a los hombres, tienen trabajos de menos prestigio y se encuentran excluidas de los cargos directivos. Terreno aparte seria hablar de la violencia doméstica ya que las mujeres tienen más probabilidad de sufrir abusos que los hombres o también la utilización sexista en la publicidad, y en general en los medios de comunicación.
Esto es una pequeña introducción con datos obtenidos del libro "Sociología" 3ª Edición (John J. Macionis y Ken Plummer) de la desigualdad entre géneros en todos los aspectos, algunos (seguro que muchos) me los habré dejado en el tintero pero intentare profundizar mas aun en esas diferencias. Al margen de esto y como comienzo me surgen algunas preguntas:
¿Es cierto que las mujeres no acceden a puestos de poder?. Ultimamente por ejemplo en el campo de la política el número de mujeres que ostentan cargos se ha incrementado bastante, a modo de ejemplo el último Gobierno de Zapatero (9 ministras) o incluso mujeres responsables del Gobierno de una nación como es el caso de Alemania y Argentina. También esta el caso de mujeres al “frente” de grandes empresas como las hermanas Koplowitz .
En el caso de que las mujeres ocupen puestos directivos, que las hay ¿Cuál es la naturaleza de estos puestos?
¿El hombre no participa en las tareas del hogar? Hoy en día hay muchos casos de hombres que comparten el trabajo en la casa.
En fin que este tema da para hablar y mucho. Para finalizar esta entrada encontré un vídeo de animación ganador del 2º Premio del AnimaMax 2007, dentro de la maratón AnimaMax que se celebró como parte de los actos de Animadrid 07. El lema fue "La igualdad de género". Espero que os guste.
1 comentario:
Este mes de mayo la campaña 12 meses 12 causas de Telecinco aboga Por la Igualdad de Oportunidades en el Trabajo por tercer año consecutivo. En el anuncio de televisión se ve a un grupo de personas pelirrojas cuentan que su color de pelo es una fuente de problemas a la hora de buscar y encontrar trabajo; algunos lamentan que sus compañeros les miren mal y les consideren diferentes solo por ser pelirrojos, cuando su preparación es la misma que la que de los morenos, los rubios y los castaños. Y termina el spot diciendo:
"¿Te parece absurdo? Lo mismo les ocurre todos los días a miles de mujeres
Durante cuanto tiempo vamos a estar hablando de cuestiones de genero en el trabajo??? Si en las empresas hubiese un departamento dedicado a genero como lo hay de RRHH que realidades nos encontrariamos????
Hablar de genero hoy en día es hablar de un tema de actualidad. Prensa, televisión, politica, leyes (LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,LEY 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía )....hasta un nuevo ministerio de igualdad. A pesar de los avances conseguidos en cuestiones de genero por parte de las mujeres, aun queda un largo camino por recorrer para conseguir la plena igualdad de genero real, no plasmada en acuerdos, leyes y buenas intenciones
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